POR LA DEFENSA DE LOS TRABAJADORES
EXIJAMOS A CSIT, CCOO Y UGT QUE MOVILICEN POR UNA CARRERA Y PROMOCIÓN PARA TODOS
Las movilizaciones convocadas por CSIT en el hospital Gregorio Marañón, a pesar de su carácter limitado y corporativo –ni han sido para todas las categorías, ni para todos los colectivos del SERMAS-, han tenido un primer efecto positivo: hacer variar la posición de CCOO y UGT. Así, hemos pasado de la firma de todos ellos (incluido el propio CSIT) en la Mesa Sectorial de una Carrera y una Promoción discriminatorias y divisionistas, a que renieguen de sus propias firmas; excepto SATSE que continúa haciendo el juego a la administración. Si el conjunto de los trabajadores presionamos, conseguiremos que estos sindicatos reivindiquen una Carrera y una Promoción para todas las categorías y colectivos, y habremos avanzando un gran trecho para conseguirlo.
Consideramos que tal variación de las posiciones sindicales no ha sido casual. Por un lado, el intenso y amplio malestar existente entre los trabajadores de la sanidad madrileña, desde la firma de estos acuerdos, podía convertirse en un peligro para los sindicatos firmantes durante las próximas elecciones sindicales; sobre todo, cuando esta Plataforma estaba facilitando que tal descontento se expresase con iniciativas tales como la entrega de seis mil firmas de protesta de todos los trabajadores del SERMAS en la sede de estos sindicatos o en con el apoyo de una concentración ante la Consejería de Sanidad. Precisamente es en el antiguo Servicio Regional de Salud donde la evidencia de la correlación entre cabreo de los trabajadores y cambio sindical es más clara: aquí que es donde, salvo los médicos, la exclusión es total, la variación sindical ha sido más intensa, mientras que en el antiguo Insalud, donde solo los interinos y contratados han quedado excluidos, es decir donde el electorado potencialmente cabreado es menor, las posiciones sindicales se mantienen prácticamente invariables.
La convocatoria de movilizaciones por parte del CSIT en el Marañón ha terminado de hacer girar el resto de las posiciones sindicales. Pues de otra forma, este sindicato aún siendo de los propios firmantes, podría beneficiarse electoralmente del descontento de los trabajadores.
La unanimidad Consejería-Sindicatos se está rompiendo en el tema de la Carrera y la Promoción, y por esas grietas debemos entrar los trabajadores para lograr una Carrera y una Promoción que no dividan ni discriminen. Proponemos acentuar la presión de todas las categorías y los colectivos del SERMAS para exigir a CSIT, CCOO y UGT que abandonen su postura oportunista de decir y hacer una cosa distinta en cada sitio, que retiren su firma de estos Acuerdos y convoquen asambleas en todo el SERMAS, donde los trabajadores decidamos las características que han de tener una Carrera y una Promoción para todos y que no suponga discriminaciones ni enfrentamientos entre categorías o colectivos, así como las movilizaciones para conseguirlo. La participación de todos los trabajadores, sean de la categoría que sean, en las concentraciones convocadas por el CSIT pueden ser una primera ocasión para plantear estas exigencias.
Con la presión estamos modificando las posiciones sindicales, si seguimos, conseguiremos una carrera y promoción sin discriminación.
DESDE LA PLATAFORMA SEGUIMOS REIVINDICANDO:
CARRERA Y PROMOCIÓN PROFESIONAL PARA TODOS SIN DISCRIMINACIONES NI DIVISIONES:
▪ Que la Carrera y la Promoción alcance a todos, con independencia de la relación laboral y de la categoría.
▪ Que las condiciones del llamado periodo transitorio se mantengan para todos: acceso a los dos primeros niveles solo por antigüedad.
▪ Que el acceso a los niveles tercero y cuarto se haga en función de criterios objetivos y desaparezcan los conceptos “compromiso e implicación con la organización (caso de Navarra).
▪ Que las cantidades por categorías no aumenten las diferencias ya existentes.
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